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L'histoire de la société CG Compétences filiale du Groupe Combronde (63) Puy-de-Dôme

Notre état d'esprit

Notre histoire

L’entreprise GC Compétences est née en 2019 sous l’impulsion du Groupe Combronde. Ce dernier, acteur majeur du secteur des transports, a fait le choix de fonder une filiale afin de pouvoir former, en interne, aux différents métiers de ses composantes et faciliter ainsi ses recrutements.

Affirmant également sa volonté de transmettre ses savoir-faire en s’imposant dans le champ de la formation à l’heure où ses domaines d’expertise sont en tension, le Groupe Combronde a alors ouvert TDM Formation, devenu, depuis juillet 2023, GC Compétences.

Rayonnant sur l’ensemble du bassin thiernois, GC Compétences garde dans son ADN les valeurs initiales de TDM Formation, à l’image de l’éthique du groupe Combronde, en associant une valeur ajoutée : celle de s’ouvrir davantage, de se développer et rendre accessible à tous son offre de formations.

L’ensemble des formations et des stages de GC Compétences sont donc ouverts à tous publics. Au-delà des cycles de formations établis au sein du catalogue, l’organisme délivre aussi des accompagnements à la demande dans différents domaines, allant du management au bilan de compétences en passant par le conseil en évolution professionnelle ainsi que le perfectionnement dans différents corps de métiers. 

La société GC Compétences est présidée par

Fabien Combronde.

Notre équipe

" Avec mes 8 années dans le domaine des ressources humaines et formation, j’ai intégré l’équipe de GC Compétences afin d’assurer le pilotage et le développement du Centre de Formation. Pétillante et dynamique, je vous attends pour vous conseiller dans l’aboutissement de vos projets de formations."

"Après une décennie dans le commerce, j’ai découvert l’univers de la formation grâce au bilan de compétences. C’est avec plaisir et enthousiasme que j’ai rejoint l’équipe de GC Compétences, une entreprise dynamique en constante évolution. Je vous attends pour vous accompagner au mieux dans vos démarches."

"Ancien conducteur routier, j’ai sillonné les routes pendant 10 ans puis j’ai choisi d’intégrer le milieu de la formation. Huit ans déjà que je suis formateur spécialisé dans le Transport. J’ai hâte de vous retrouver en formation et vous aider dans le développement de vos compétences."

"Après l'obtention d'une licence en Psychologie à l'Université Clermont Auvergne c'est avec une grande joie que j'intègre l'équipe GC Compétences dans le cadre de ma formation en alternance en Master RH à l'ECEMA de Clermont-Ferrand."

Notre promesse

EXPERTISE BIENVEILLANCE
ENGAGEMENT
FLEXIBILITÉ CONFIANCE

NOS VALEURS

Toute l’équipe de GC Compétences s’y engage : lors des formations ou des stages, c’est la bienveillance qui prime. L’écoute est primordiale, ainsi que le respect, la tolérance et la confiance. Faisant passer l’humain avant tout enjeu de performance ou de réussite, GC Compétences propose d’apprendre et de se former en petits groupes, afin que chacun bénéficie de toute l’attention du formateur. La flexibilité est aussi l’une des caractéristiques de la maison : chaque personne, chaque parcours, chaque besoin est entendu et pris en considération. Du sur-mesure ou presque, pour permettre à tous d’aller au bout de ses projets !

Moyens

PÉDAGOGIQUES

GC Compétences dispose d’une salle de formation d’environ 49 m². Elle comporte 22 places assises, un vidéo projecteur, paperboard, machine à café, frigo et bureaux.

Un quai et une piste seront mis à disposition pour les manœuvres FIMO.

Deux camions GC Compétences pour être en situation pratique pendant la formation.

Cette salle est au sein d’un ERP (Etablissement Recevant du Public) et son accès est possible pour les personnes à mobilité réduite.

 

L’accès aux personnes
EN SITUATION DE HANDICAP

Nous avons des places de parking réservées qui se trouvent au plus proche de l’entrée.

Nous possédons également une largeur des portes assez importante afin d’accéder facilement à la salle de formation et aux bureaux.

Notre référente handicap informe, oriente et accompagne les personnes en situation de handicap.
Elle est facilitatrice. Elle fait le lien entre les différents acteurs, internes et externes.

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